HR-менеджер службы по управлению персоналом

Компания "Duman Service Management"

Обязанности:

• Руководство процессом кадрового делопроизводства Товарищества;
• Контроль и оптимизация HR затрат;
• Разработка и внедрение ВНД, положений‚ должностных инструкций;
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях организации;
• Ведение кадрового делопроизводства по личному составу;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Разработка и реализация программ повышения вовлеченности;
• Взаимодействие с контролирующими органами‚ подготовка к проверкам;
• Участие в деятельности по улучшению процессов Товарищества;
• Проводит систематический анализ кадровой работы в организации, разрабатывает предложения по ее улучшению.

Требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом‚ юридическое);
• Отличное знание трудового законодательства и практики его применения;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в 1С ЗУП со сменным графиком;
• Опыт работы на сайте Хайд Хантер.

Условия:

• График работы 5/2;
• Отпуск 30 календарных дней.