IT Project Manager

Pro People

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Pro People"

Мы казахстанская группа компаний .
Уже 10 лет создаем экосистемы продуктов, чтобы помогать бизнесу и государству улучшать жизнь нашей страны. Входим в топ-5 ведущих разработчиков Центральной Азии. Наш холдинг объединяет более 600 человек, которые ежедневно стремятся с помощью IT-технологий выстраивать комфортную и безопасную реальность.

В нашу команду нужен Project Manager с опытом работы от 5 лет и выше.

Обязанности:

Управление бюджетом проекта;
Управление командой;
Управление сроком и процессом проекта;
Первоначальная оценка перспектив – экспертиза проекта;
Построение плана действий;
Комплексное ведение – определение потребности в кадрах, средствах, инструментах, материалах;
Регулярная связь с заказчиком (согласование, отчетность по проделанной работе);
Оформление документации;
Составление/контроль исполнения планов;
Координация работы исполнителей – распределение задач, сбор информации, устранение конфликтных ситуаций;
Регулярная отчетность по реализации;
Ведение переговоров, представительская функция;
Проведение собеседований/работа с командной;
Заключение договоров.

Требования:

Опыт работы в IT, в сфере разработки, тестирования и внедрения программных продуктов/решений;
Понимание процессов разработки программного обеспечения; опыт использования систем баз знаний, управления задачами (Jira, Confluence,Scram);
Высшее образование;
Знание методологий управления проектами;
Желательно наличие опыта работы с одной или несколькими широко используемыми методологиями управления проектами, такими как Waterfall, Agile, Scrum и др.;
Организационные способности;
Проджект менеджер должен быть организованным и способным работать со множеством задач и сроков. Он должен уметь приоритизировать свою работу и управлять временем эффективно;
Стрессоустойчивость, готовность иногда задерживаться на работе;
Готовность к командировкам (редкие и не длительные).

Условия:

Оформление по ТК РК;
График работы с 10.00 до 19.00 (с пн по пт);
Доступ к корпоративной библиотеке;
Компенсация фитнеса;
Компенсация медицинских услуг;
Психологическая поддержка;
Обучение английского и казахского языка в рабочее время;
Выездные тимбилдинги за счет компании, мероприятия по типу «турниры» (шахматы, настольный теннис, футбол, cybersport, волейбол, баскетбол итд);
Возможность реализовать себя, развиваться и достичь успеха, карьерный рост.