Менеджер по Компенсациям и Льготам

Компания "ЧК BI Group Ltd."

Обязанности:

• Анализ текущих систем оплаты труда и льгот, построение конкурентоспособной и справедливой системы вознаграждения;

• Разработка и внедрение грейдингов, компенсационных матриц, систем премирования и нематериальной мотивации;

• Участие в проектах по обзору заработных плат и проведению внутреннего и внешнего бенчмаркинга;

• Контроль бюджета фонда оплаты труда, участие в годовом планировании и прогнозировании затрат;

• Разработка и актуализация политик и процедур в области компенсаций и льгот (C&B);

• Взаимодействие с внешними провайдерами по вопросам ДМС, корпоративного страхования и другим программам;

• Поддержка процессов performance review, ежегодного пересмотра заработных плат и премирования;

• Консультирование HR-бизнес-партнёров и руководителей подразделений по вопросам компенсаций и льгот.

Требования:

• Опыт работы в сфере C&B не менее 3 лет, желательно в средних или крупных компаниях;

• Знание принципов грейдирования, оценки должностей и систем управления льготами;

• Опыт построения компенсационных систем с нуля либо реструктуризации существующих;

• Уверенное владение Excel; знание Power BI или других аналитических инструментов будет преимуществом;

• Умение работать с большими объёмами данных, внимание к деталям;

• Навыки делового общения, способность ясно и понятно объяснять сложные решения;

• Высшее образование в области экономики, финансов, управления персоналом, математики или смежных дисциплин.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата и система премирования;

• Добровольное медицинское страхование (ДМС);

• Корпоративные скидки и льготы;

• Возможности для профессионального обучения и карьерного роста.