Менеджер по персоналу( Nordgold )

Компания "Nordgold"

Обязанности:

• Контроль бюджета затрат на персонал в части численности, фонда оплаты труда, резервов, налогов, выплат социального характера и прочих расходов на персонал, проводить план-факторный анализ фактических затрат и утвержденного бюджета;
• Контроль правильности начисления заработной платы в соответствии с утвержденным фондом оплаты труда, штатным расписанием и системой оплаты труда Общества;
• Организация работы по подбору, отбору и адаптации персонала. Участие в подготовке предложений по развитию персонала, в составлении индивидуальных планов развития, обучении и повышении квалификации персонала согласно утвержденной концепции;
• Организация работы по оценке профессиональных навыков и компетенций персонала основных производственных подразделений;
• Организация проведение кадровых комитетов и подготовку информации к ним;
• Разработка и контроль исполнения мероприятий по повышению уровня удовлетворённости персонала по результатам ежегодного опроса мнений работников;
• Организация регулярные информационные встречи с сотрудниками.

Требования:

• Высшее (экономика, управление персоналом, менеджмент);
• Обязательны знания и опыт работы в следующих направлениях HR (подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, управление вознаграждением, обучение, кадровый резерв);
• Навыки публичных выступлений;
• Организаторские способности;
• Навыки командной работы;
• Компьютерные программы общего назначения: пакет программ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, электронная почта;
• Знание SAP (как преимущество).

Условия:

• Постоянная занятость в стабильной, международной компании
• Место работы: рудник Суздаль, 70 км от города Семей, Восточно-Казахстанская область
• Удобный график работы: 30 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха
• Гарантированная заработная плата и система бонусов по итогу работы
• Компенсация проезда, питание, проживание на территории обустроенного поселка и спецодежда предоставляются работодателем
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании