Менеджер по персоналу( РОССКО )
05 Июля 2025

Город:
Астана
Занятость:
Полная занятость
Компания "РОССКО"
МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:
-
История Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 11 городах страны
-
Мы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений
-
Мы динамично растем - сейчас наша численность свыше 400 сотрудников в KZ, но это еще не предел!
- Гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA
- Наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Астана
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство с первого дня работы
-
Стабильную и конкурентную заработную плату без задержек
-
НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ФИКСИРОВАННО 400 000 тенге ПОСЛЕ ВЫЧЕТА НАЛОГОВ. Далее оклад (400 000) + мотивация - по договоренности в зависимости от Вашего опыта
-
Работу в команде отдела подбора персонала, непрерывный обмен опытом среди единомышленников
-
Предоставляем доступ ко всем необходимым HR ресурсам для поиска персонала
-
Подбор ведем на базе специализированной платформы - Хант Флоу
-
У Вас будет возможность реализовать интересные проекты в сфере работы с персоналом
-
График работы: 5/2, 08:30 - 17:30
-
Рабочее место: проспект Акжол, 30
-
Корпоративные скидки на продукцию компании
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
-
Закрывать вакансии максимально релевантными кандидатами в соответствии с запросом Руководителей подразделений
-
Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками на подбор
-
Выбирать и использовать эффективные источники привлечения кандидатов
-
При необходимости проводить оценку климата в коллективе, импульсные опросы сотрудников
-
Проводить Exit-интервью
-
По запросу проводить анализ рынка труда
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Есть успешный опыт применения современных инструментов поиска и привлечения кандидатов
-
Опыт подбора персонала разного уровня (линейка, руководители среднего звена, директора подразделений)
-
Высокие коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности
-
Приветствуется опыт работы с дистанционными вакансиями, опыт закрытия массовых вакансий
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
02 Июля
Менеджер по кадрам (Кадровое администрирование)( ТССП Казахстан )
Астана
Компания "ТССП Казахстан" Компания TSSP в поиске специалиста по кадровому администрированию! Почему стоит присоединиться в нашу большую и...
03 Июля
Астана
Компания "HR Solutions (ТМ Белый Ветер KZ)" Обязанности: Руководство HR отделом, Отделом обучения, Отделом кадров и офис менеджерами....
26 Июня
Главный специалист отдела по управлению персоналом
Астана
Компания "РГП Госэкспертиза" Обязанности: Полное ведение КДП. Оформление работника на работу. Оформление перевода работника на другую...
30 Июня
Астана
Компания "S.TAG SYSTEM" Мы ищем энергичного hr менеджера/рекрутера, БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, для пополнения нашей команды. Если вы любите работать с...
03 Июля
Менеджер по подбору персонала( Мясная продукция )
Астана
Компания "Мясная продукция" О компании: Мы – динамично развивающаяся компания, стремящаяся к постоянному росту и совершенствованию. Мы...
Вакансия размещена в отрасли