Менеджер по подбору персонала( Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына» )

Компания "Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына»"

• Осуществлять непрерывный процесс поиска и подбора персонала:

• Принимать заявки на вакансии, обсуждать с Заказчиками профиль кандидата, выстраивать стратегию поиска, осуществлять поиск кандидатов на вакансии;
• Проводить скрининг резюме, предварительную оценку кандидатов;
• Готовить Заказчикам лонг и шорт-листы;
• Проводить интервью кандидатов (онлайн, оффлайн);
• Сопровождать кандидатов на отборочных этапах и предоставлять обратную связь;
• Анализировать воронку подбора;
• Формировать базу данных.

• Высшее образование (юридическое, гуманитарное, экономическое);
• Опыт работы в сфере HR (обязательно с функцией подбора персонала), предпочтительно в системах корпоративного управления;
• Знание русского и казахского языков, приветствуется знание английского языка;
• Навыки предоставления официальных ответов на обращения кандидатов;
• Навыки эффективного делового общения с middle management, top management;
• Умение работать с аналитической информацией, высокая трудоспособность, ориентация на поиск необходимой информации, высокая адаптивность в новой среде;
• Уверенный пользователь продуктов Microsoft Office

• Договор ГПХ;
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
• Широкие возможности для развития навыков рекрутмента и делового общения.
• Проектная занятость: участие в рекрутинговой кампании с ориентиром на завершение в течение одного месяца