Менеджер по продажам (сервисное обслуживание электротехнического оборудования)

Компания "BRIK"

Задачи:

• Консультации клиентов по подбору электротехнического оборудования (в том числе сложных технических решений).
• Ведение переговоров, выявление потребностей, построение долгосрочных отношений с клиентами.
• Участие в техническом обучении и постоянное развитие профессиональных компетенций.
• Выполнение индивидуального плана продаж и активное участие в командной работе.

Требования:

• Высокий уровень ответственности, инициативность, нацеленность на результат.
• Умение грамотно выстраивать коммуникацию, работать с возражениями, удерживать фокус на задаче.
• Дисциплинированность и организованность в ведении клиентской базы и документооборота.

Будет преимуществом:

• Техническое образование (электротехника, энергетика, автоматизация и смежные области).
• Знание английского языка (для взаимодействия с международными партнёрами и изучения технической документации).

Мы предлагаем:

• Прозрачный доход: фиксированный оклад + бонусы за результат. Ты точно будешь понимать, сколько и за что зарабатываешь.
• Прокачка с первых дней: а)бесплатное профессиональное обучение по продукту и переговорам, б) доступ к техническим и soft-skill знаниям, в) поддержка наставника, чтобы мягко войти в тему и не остаться один на один со звонками и КП.
• Команда, в которую хочется приходить: здесь уважают идеи, слышат мнения и поддерживают рост. Коллеги, с которыми можно обсудить не только проекты, но и мемы.
• Развитие внутри компании: ты не застрянешь в одной роли. Мы растим экспертов и руководителей изнутри - и у нас для этого есть реальные примеры.
• Корпоративная жизнь без токсичных тимбилдингов: шахматы, теннис, тематические встречи и просто живые разговоры. Всё по желанию - как часть дружеской культуры, а не обязаловки.

Если хочешь не просто «работать в продажах», а стать частью живой, развивающейся компании, где важен каждый человек -тебе точно к нам.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя