Компания "Мир Квартир"
Этажи — международная компания с 24-летней историей успеха. Мы входим в ТОП-3 лидеров рынка недвижимости в мире и представлены в 18 странах и 220+ городах. Наши достижения признаны Forbes. Сейчас мы в поиске энергичных HR-менеджеров, которые готовы быстро расти, влиять на развитие компании и строить карьеру в международной среде.
Что мы предлагаем:
Конкурентный доход: от фиксированный оклад + высокий KPI-бонус за успешное закрытие позиций ТОП-персонала.
Прозрачная мотивация: доход напрямую зависит от вашего вклада — лучшие получают больше.
Работа с ключевыми позициями: влияние на команду руководителей и развитие компании.
Доступ к современным HR-технологиям и инструментам.
Карьерное развитие: возможность перейти в HRD/HRBP роль в зависимости от потенциала и амбиций.
Наставничество и обучение: доступ к внутренним и внешним обучающим программам (в том числе международным).
Современный и комфортабельный офис в центре города
Ваши ключевые задачи:
Ведение полного цикла Executive и middle-подбора: от брифинга до успешного онбординга.
Активный поиск, хантинг и привлечение экспертов рынка (в т.ч. через холодные каналы).
Оценка компетенций по методологиям (STAR-интервью, поведенческая оценка, кейсы).
Построение партнёрских отношений с топ-менеджерами, участие в сессиях по планированию потребности в персонале.
Формирование и развитие кадрового резерва ключевых сотрудников.
Развитие HR-бренда компании в digital-пространстве.
Участие в проектах по улучшению HR-процессов и автоматизации.
Мы ищем профессионала, который:
Имеет опыт подбора на руководящие и ключевые позиции (от 2 лет+).
Понимает, как работает бизнес и может говорить с CEO и C-level на одном языке.
Знает современные HR-инструменты, умеет искать нестандартные подходы и быть «на шаг впереди».
Обладает системным мышлением, проактивностью, высокой эмпатией и зрелой позицией.
Хочет влиять, развиваться и быть частью по-настоящему международной компании.
Хочешь больше, чем просто закрывать вакансии?
Стань частью команды, которая создаёт будущее лидеров — в «Этажи» твой опыт будет действительно ценен.
Если ты дочитал(а) вакансию до конца — это уже хороший знак.
В качестве первого шага предлагаем пройти короткий и точный тест личности по модели Big Five — он займет не более 10 минут и поможет лучше понять твой профессиональный профиль.
Пройти тест, ссылку вышлем в ответ на отклик.
Это не формальность — нам действительно важно понять, насколько мы подходим друг другу.
Ждём твоё резюме и готовы обсудить детали лично.
23 Июля
Старший менеджер по подбору персонала
Астана
Компания "Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына»" Обязанности: Продвижение услуг рекрутинга Осуществляет поиск...
23 Июля
HR manager( ТЛСконтакт Казахстан )
Астана
Компания "ТЛСконтакт Казахстан" TLScontact i s a global leader in customer relationship management. We offer a wide range of services, from...
23 Июля
Старший Специалист Отдела Кадров
Астана
Компания "Лигабуе Центральная Азия" Обязанности: Ведение кадрового учета; оформление приема, перевода и увольнения работников в...
23 Июля
Head of HR and Ethics & Compliance
Астана
Компания "«Еврокоптер Казахстан инжиниринг»" Job Title: Head of HR and Ethics & Compliance, Airbus Helicopters Kazakhstan Engineering...
24 Июля
Специалист по кадрам( Казахстанский завод трубной изоляции )
Астана
Компания "Казахстанский завод трубной изоляции" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК...
Вакансия размещена в отрасли